所謂績效管理，是指各級管理者和員工為了達(dá)到組織目標(biāo)共同參與的績效計劃制定、績效輔導(dǎo)溝通、績效考核評價、績效結(jié)果應(yīng)用、績效目標(biāo)提升的持續(xù)循環(huán)過程，績效管理的目的是持續(xù)提升個人、部門和組織的績效。這份PPT素材以簡潔的總分關(guān)系圖表達(dá)了績效管理的基本實施過程，其文本和配色均可任意修改使用方便。
模板編號： 8697
模板分類： 總分關(guān)系 / 經(jīng)濟金融
歸檔標(biāo)簽： 半透明目標(biāo)績效管理經(jīng)濟評估進(jìn)度五邊形發(fā)展機遇日常反饋
模板要素： 5部分
模板類型： 靜態(tài)
